《2023英国毕业生就业报告》也如期出炉了，是对英国30所顶尖大学的最后一年学生进行的规模最大、最权威的年度调查。

这项研究由 High Fliers Research 代表 60 多家顶级毕业生雇主与《泰晤士报》联合开展，是基于对多达 15000 名毕业生和校内研究小组以及学生求职者的采访。

最受欢迎的雇主和院校

研究机构向来自30所知名学院校的12432名应届毕业生提出了“你认为哪家雇主能为毕业生提供最好的机会？”的问题，其中得票最多的100家雇主名单如下：

2023年最受雇主欢迎的英国高等院校名单：

目前被最多英国主要毕业生雇主所青睐的五所大学是曼彻斯特大学、诺丁汉大学、伯明翰大学、布里斯托大学和华威大学。

毕业生的职位空缺

这一部分研究调查了英国主要雇主在2022年招聘的毕业生数量，并展望了这些公司在2023年提供的毕业生工作数量。

在全球金融危机和2008-2009年的经济衰退期间，英国最知名、最成功的雇主招聘的毕业生人数下降了近四分之一。

*2008 年至 2023 年英国顶尖雇主的毕业生职位空缺变化情况

在2020年，雇主们将毕业生招聘人数减少了 12% 以上，但在第二年，毕业生招聘人数又回升了 9% 以上。

到2022年1月招聘季的中期，雇主们预计，他们的毕业生招聘人数可能在2022年增长15%。

与前一年的招聘相比，共有57%的雇主在2022年增加了毕业生招聘人数，到2022年夏季，许多知名雇主的毕业生招聘目标进一步提高，因为雇主们希望补充前两年减少的毕业生人数。

在15个行业中，2022年有11个行业招聘人数增加，增长最多的为石油与能源、技术、会计与专业服务。

所有行业共增加了14.5%。

预计会计和专业服务公司将成为 2023 年招聘应届毕业生最多的公司，将为大学毕业生提供 7610 个初级职位空缺，这一数字也是创纪录的。

而这15个行业的公司预计在2023年将为毕业生提供29800个工作岗位。

毕业生薪资

直到2010年，全国主要雇主的毕业生起薪每年都在上升，但在全球金融危机结束后的十年里，大学毕业生的工资基本没有变化。

在此期间，毕业生起薪仅在2014年和2015年上涨了两次，2010年至2021年期间，应届毕业生的起薪中位数仅上涨了1000英镑，连续7年保持在3万英镑。

预计到2023年，英国雇主提供的毕业生起薪中位数将连续第二年上升至33500万英镑。与2022年应届毕业生的工资中位数相比，这一数字增加了1500英镑，这意味着过去两年毕业生工资增长了11.7%。

2023年将有9%的雇主提供的毕业生起薪超过50,000英镑，1%的雇主起薪在20,000英镑或以下。

相比于2022年，雇主们给出的的薪资整体都提高了不少。

给出的薪资最高的行业为投资银行，薪资给到了55000英镑，其次是法律行业，薪资为50000英镑。而薪资最低的则为公共部门，薪资只有26400英镑。

2023年提供最高薪资待遇的公司是White & Case，为52000英镑，这一数字与2022年相同。

毕业生求职情况

在2020-2021年招聘季，英国顶级雇主的毕业生申请数量史无前例地飙升了41%。但一年后，许多雇主报告申请人数下降，在2021-2022年招聘周期的上半年，毕业生申请人数平均下降了7%。

而在2022-2023年度，36%的雇主表示收到申请相较于去年数量有所增加，去年这一数字为20%。

只有18%的雇主表示收到申请的数量下降，而去年这一数字高达55%。

在统计的15个行业中，共有10个行业的求职申请数量增加，其中增幅最大的是咨询公司，达到了27%，银行和金融行业紧随其后，增幅为25%。

仅有两个行业为下降趋势，是零售行业和公共部门。而在2022年，共有九个行业都呈下降趋势。

总的来看，随着疫情的结束，英国就业形势回春，变得越来越好，雇主提供的岗位以及提供的薪资整体都是呈上升趋势，这也为毕业生们找工作提供了非常好的环境。

所以今年毕业打算在英国找工作的同学们一定要利用好这次机会，祝大家都能顺利找到合适的工作！